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越南高校教师队伍建设中存在着教师数量不足、质量不高及待遇较差、科研投入时间不足、培训不受重视等问题.要在借鉴中国高校教师管理经验的基础上,以制定严格的教师聘任标准和激励措施、增加教师薪金、提高科研效率等策略加以解决.
越南高校教师队伍建设的现状与提高策略
【摘 要】
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越南高校教师队伍建设中存在着教师数量不足、质量不高及待遇较差、科研投入时间不足、培训不受重视等问题.要在借鉴中国高校教师管理经验的基础上,以制定严格的教师聘任标准
【机 构】
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吉林大学行政学院
【出 处】
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现代教育科学：高教研究
【发表日期】
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2014年2期
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