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身居林场、尽职林区、奉献林业，是国有林场大部分干部职工的真实写照。贺清平就是其中的一位。出生在黄丰桥林场的他，深受老林场人、老党员父亲的影响，对林场的一树一木有着深厚的感情，别样的情结，从小立下志向：长大后一定要把林木培育得更茁壮、把林区保护得更完整、把林场建设得更美好。他想到做到，已在林场一线坚守30年，以赤诚之心追逐绿色之梦。
一腔赤诚建绿业
1988年高中毕业的贺清平，怀揣着儿时的梦想，毫不犹豫地回到林场工作，先后任技术员、上陇分场副场长、毛竹管委会主任，2005年当上广黄分场场长，挑起建设一方绿业的重担。
2008年初，攸县遭遇特大冰雪灾害天气，林场损失巨大。贺清平正因重感冒一直在吃药，医生建议住院治疗。但是，为了最大限度减少林场损失，他毅然决然地带领分场职工上山抗灾扶苗、生产自救，一干就是20多天，挽回损失30多万元。经过护救的林木，不少现在已经长成参天大树，成为了林场的一道靓丽风景。
2014年春季，广黄分场造林任务大、时间紧，地点在海拔1000多米的长岭，不通水、不通电，连摩托车都上不去，苗木要靠扁担挑上去，好几批有耐力的民工干了几天就走了。贺清平身先士卒，团结带领全体职工与时间赛跑、与环境抗争，同大家同劳同休、同吃、同住，从炼山整地到选苗栽植，处处着手、环环把关。面对风霜雨雪，不知走了多少路、流了多少汗，历经千难万难，终于按时如质如量完成任务。当年苗木长势良好，成活率达到96%，新梢净长40厘米，成效喜人。
在贺清平的带领下，新造的400公顷幼林，如今亭亭玉立、郁郁葱葱。
在广黄分场东岳山、大湖里、冲背，有466.67公顷中幼林常年只见冬茅不见树。为了改变这个老大难问题，他带领技术人员，多次向中南林科大、省林勘院、林科院的教授和专家请教，一遍一遍地展开药物除治冬茅实验。几年的摸索后，终于找到成功根治冬茅的方法，并大力推广。
在贺清平的带领下，国家储备林、杉木无节良材、珍稀树种、中国林科院遥感数据采集、森林抚育试点、中南林科大科研等一系列项目纷纷在广黄分场落地，广黄分场的工作一年一台 阶，一年一新景，林场职工也越干越起劲。
一副铁肩护绿海
广黄分场与十多个村搭界，地处煤区，关系复杂、矛盾突出、并且森林火灾频发、各种纠纷不断，工作曾一度陷入僵局。为了扭转这种局面，贺清平一上任，就从内部管理开始，健全各项制度，组建扑火应急分队，成立场村矛盾协调小组，积极主动与镇政府和村支两委沟通联系。通过几个月的深入群众、深入实地，他心中有了数，特别是对关键地段、关键村组、关键人物，掌握得一清二楚。于是，他从最难攻的山头、最难啃的“骨头”开始，一个一个走访、一个一个攻关。“感人心者，莫先乎情”，他走到那里，就讲政策、说道理、拉家常、交朋友到那里，各种矛盾迎刃而解。2018年长岭主伐公路的修建，怎么也绕不开当地三个农户的自留山。春节上班后第二天晚上，贺清平带着同事冒雨，步行十多里山路拜访当事山主，当晚就在村干部的主持下达成协议，圆满解决了这个难题。
森林培育难，管理更难。贺清平只要有时间，就会骑着摩托到处巡查。2007年8月16日，他发现有人盗伐杉树，当即上前制止。当事人蛮横无礼，气焰嚣张，威胁他：“不要多管闲事”。贺清平毫不退让，斩钉截铁地呵斥当事人。当事人恼羞成怒，挥舞着砍树的柴刀，狠狠地朝贺清平劈来。由于躲闪不及，贺清平的肩膀被划到了，鲜血瞬间殷红了衣服，贺清平强忍着疼痛，丝毫没有退却，直到派出所民警赶到才离开。事后，有人问他：“贺场长，当时那么危险，你就不怕吗？”他说：“说不怕那是假话。但是，我当时心里只想着一件事：一定不能让他盗伐我们的树！”自那以后，贺清平为林不怕死的消息流传开了，广黄分场再也没有发生盗伐事件。
森林防火是林场的重要职责。前几年，当地村民冬春炼山造林时，常常是四处浓烟滚滚、耳边北风呼呼，胸前热浪袭人、后背寒风彻骨。贺清平经常白天爬山越岭向林农宣传防火知识，晚上带着职工帮助老百姓炼山。在他的引领下，广黄分场10多年来没有发生一起火警，附近農家的火情也大为减少。
一身正气铸绿魂
这些年来，贺清平沧桑了面孔，逝去了青春，唯独没有改变的是初心。他把精力放在林场的每棵树上，对妻儿和家人却常常无暇顾及。哪怕是在交通方便了以后，也往往一个星期才回家一次，有时甚至一个月才与妻儿团聚。
一名分场场长，权力虽然不大，但每年也过手一些钱。生产任务多的时候，一年支出有100多万元，如不谨慎处事、慎独修身，容易步入误区。上任伊始，贺清平摆正角色定位，不但从严治场，更是严于律己，始终铭记：凡是要求场内职工做到的，自己必定带头做好；凡是要求他人不做的，自己决不越线犯规；始终恪守“清清白白做事，堂堂正正做人”的人生信条；始终不拿手中权力为自己谋一丝私利、为亲友谋一点方便。有时个别老板请吃饭、送红包、托关系，都被他一一婉拒。身教胜于言教。在贺清平的人格魅力影响下，广黄分场没有出现一例违法违纪行为。
遵照上级指示，广黄分场承担了脱贫攻坚重大任务。贺清平主动到当地村组结对帮扶，与贫困户面对面、心贴心交流，认真剖析贫困原因，制定脱贫措施，引领贫困户走上创业之路。2017年，场里帮助贫困户张芷英种植了0.4公顷油菜，2008年榨油300公斤。贺清平号召职工帮她销售一空。他还节衣省食，每年个人捐资2000元以上，受到贫困户的称赞。
耕耘与收获共存，汗水与成果同在。贺清平这些年先后学完大专课程，拿到了林业工程师职称，连续多年被县林业局和林场评为先进工作者， 2016年被县政府授予三等功。广黄分场从2011年至2017年，连续7年被县林业局评为双文明建设先进单位。面对接踵而至的荣耀，贺清平淡然一笑：追梦之路没有尽头，只有用更加饱满的热情、更加昂扬的斗志不断努力工作，才能走得更远、更久。
一腔赤诚建绿业
1988年高中毕业的贺清平，怀揣着儿时的梦想，毫不犹豫地回到林场工作，先后任技术员、上陇分场副场长、毛竹管委会主任，2005年当上广黄分场场长，挑起建设一方绿业的重担。
2008年初，攸县遭遇特大冰雪灾害天气，林场损失巨大。贺清平正因重感冒一直在吃药，医生建议住院治疗。但是，为了最大限度减少林场损失，他毅然决然地带领分场职工上山抗灾扶苗、生产自救，一干就是20多天，挽回损失30多万元。经过护救的林木，不少现在已经长成参天大树，成为了林场的一道靓丽风景。
2014年春季，广黄分场造林任务大、时间紧，地点在海拔1000多米的长岭，不通水、不通电，连摩托车都上不去，苗木要靠扁担挑上去，好几批有耐力的民工干了几天就走了。贺清平身先士卒，团结带领全体职工与时间赛跑、与环境抗争，同大家同劳同休、同吃、同住，从炼山整地到选苗栽植，处处着手、环环把关。面对风霜雨雪，不知走了多少路、流了多少汗，历经千难万难，终于按时如质如量完成任务。当年苗木长势良好，成活率达到96%，新梢净长40厘米，成效喜人。
在贺清平的带领下，新造的400公顷幼林，如今亭亭玉立、郁郁葱葱。
在广黄分场东岳山、大湖里、冲背，有466.67公顷中幼林常年只见冬茅不见树。为了改变这个老大难问题，他带领技术人员，多次向中南林科大、省林勘院、林科院的教授和专家请教，一遍一遍地展开药物除治冬茅实验。几年的摸索后，终于找到成功根治冬茅的方法，并大力推广。
在贺清平的带领下，国家储备林、杉木无节良材、珍稀树种、中国林科院遥感数据采集、森林抚育试点、中南林科大科研等一系列项目纷纷在广黄分场落地，广黄分场的工作一年一台 阶，一年一新景，林场职工也越干越起劲。
一副铁肩护绿海
广黄分场与十多个村搭界，地处煤区，关系复杂、矛盾突出、并且森林火灾频发、各种纠纷不断，工作曾一度陷入僵局。为了扭转这种局面，贺清平一上任，就从内部管理开始，健全各项制度，组建扑火应急分队，成立场村矛盾协调小组，积极主动与镇政府和村支两委沟通联系。通过几个月的深入群众、深入实地，他心中有了数，特别是对关键地段、关键村组、关键人物，掌握得一清二楚。于是，他从最难攻的山头、最难啃的“骨头”开始，一个一个走访、一个一个攻关。“感人心者，莫先乎情”，他走到那里，就讲政策、说道理、拉家常、交朋友到那里，各种矛盾迎刃而解。2018年长岭主伐公路的修建，怎么也绕不开当地三个农户的自留山。春节上班后第二天晚上，贺清平带着同事冒雨，步行十多里山路拜访当事山主，当晚就在村干部的主持下达成协议，圆满解决了这个难题。
森林培育难，管理更难。贺清平只要有时间，就会骑着摩托到处巡查。2007年8月16日，他发现有人盗伐杉树，当即上前制止。当事人蛮横无礼，气焰嚣张，威胁他：“不要多管闲事”。贺清平毫不退让，斩钉截铁地呵斥当事人。当事人恼羞成怒，挥舞着砍树的柴刀，狠狠地朝贺清平劈来。由于躲闪不及，贺清平的肩膀被划到了，鲜血瞬间殷红了衣服，贺清平强忍着疼痛，丝毫没有退却，直到派出所民警赶到才离开。事后，有人问他：“贺场长，当时那么危险，你就不怕吗？”他说：“说不怕那是假话。但是，我当时心里只想着一件事：一定不能让他盗伐我们的树！”自那以后，贺清平为林不怕死的消息流传开了，广黄分场再也没有发生盗伐事件。
森林防火是林场的重要职责。前几年，当地村民冬春炼山造林时，常常是四处浓烟滚滚、耳边北风呼呼，胸前热浪袭人、后背寒风彻骨。贺清平经常白天爬山越岭向林农宣传防火知识，晚上带着职工帮助老百姓炼山。在他的引领下，广黄分场10多年来没有发生一起火警，附近農家的火情也大为减少。
一身正气铸绿魂
这些年来，贺清平沧桑了面孔，逝去了青春，唯独没有改变的是初心。他把精力放在林场的每棵树上，对妻儿和家人却常常无暇顾及。哪怕是在交通方便了以后，也往往一个星期才回家一次，有时甚至一个月才与妻儿团聚。
一名分场场长，权力虽然不大，但每年也过手一些钱。生产任务多的时候，一年支出有100多万元，如不谨慎处事、慎独修身，容易步入误区。上任伊始，贺清平摆正角色定位，不但从严治场，更是严于律己，始终铭记：凡是要求场内职工做到的，自己必定带头做好；凡是要求他人不做的，自己决不越线犯规；始终恪守“清清白白做事，堂堂正正做人”的人生信条；始终不拿手中权力为自己谋一丝私利、为亲友谋一点方便。有时个别老板请吃饭、送红包、托关系，都被他一一婉拒。身教胜于言教。在贺清平的人格魅力影响下，广黄分场没有出现一例违法违纪行为。
遵照上级指示，广黄分场承担了脱贫攻坚重大任务。贺清平主动到当地村组结对帮扶，与贫困户面对面、心贴心交流，认真剖析贫困原因，制定脱贫措施，引领贫困户走上创业之路。2017年，场里帮助贫困户张芷英种植了0.4公顷油菜，2008年榨油300公斤。贺清平号召职工帮她销售一空。他还节衣省食，每年个人捐资2000元以上，受到贫困户的称赞。
耕耘与收获共存，汗水与成果同在。贺清平这些年先后学完大专课程，拿到了林业工程师职称，连续多年被县林业局和林场评为先进工作者， 2016年被县政府授予三等功。广黄分场从2011年至2017年，连续7年被县林业局评为双文明建设先进单位。面对接踵而至的荣耀，贺清平淡然一笑：追梦之路没有尽头，只有用更加饱满的热情、更加昂扬的斗志不断努力工作，才能走得更远、更久。