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所谓医院文化,是指医院在长期医疗服务经营活动中集体创造的、逐渐形成的,并为员工所认同的群体意识,以及社会公众对医院的整体认知。它能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想和经营理念之下,汇聚到一个共同的目标和方向上,从而对促进医院的全面发展有着重大的现实意义。其内涵是指一个医院所独具的组织结构模式、经营管理信念、价值体系、行为规范、优良传统,以及全体员工对医院的关爱程度、依赖感、责任感和荣誉感等。