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随着我国经济的发展,各行各业都进入到了高速的发展时期,医疗行业的规模也愈来愈大,同时,医院人力资源管理模式也取得了非常卓越的进展,在新时代的背景下,如何合理的使用信息技术强化医院内部人力资源的管理效率,加强医院整体的服务水平与整体质量,是我国相关部门现在所需要正视的一个重要课题。本文就医院人力资源管理应用信息技术在我国的发展现状进行了简述,并说明了现在医院人力资源管理中存在的问题,以及信息技术在医院人力资源管理过程中的主要功能与其未来发展前景等方面进行了简单的分析与研究。