【摘 要】
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根据2014年中国劳动力动态调查数据,采用有序logit回归模型,以薪酬满意度中的工作收入与公平感为视角,分析了二者对城市户籍劳动力与农村户籍劳动力工作满意度的影响。研究表
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根据2014年中国劳动力动态调查数据,采用有序logit回归模型,以薪酬满意度中的工作收入与公平感为视角,分析了二者对城市户籍劳动力与农村户籍劳动力工作满意度的影响。研究表明,提高收入对农村户籍劳动力工作满意度的影响更显著,提高公平感对城镇户籍劳动力工作满意度的影响更显著,提高工作收入与公平感对工作状态为"非常不满意"和"非常满意"的两类极端群体效果不明显,而对工作状态为"不满意"和"满意"的两类中间群体则较为明显。该研究对我国改善劳动力工作满意度,制定有针对性的薪酬政策,构建和谐劳动关系有重要的参考价值。
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