杰克·韦尔奇:掌控人才战略

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尽管许多分析家将韦尔奇自身的能力及素质看作是公司最重要的价值,但韦尔奇始终认为他的工作不过是在为公司选择最合适的人。提起GE,人们自然会想到这位全球经理人眼中的标杆式传奇人物,GE历史上最年轻的董事长和CEO——杰克?韦尔奇(Jack Welch)。人们把时间用来谈论和探究他的智慧,而他却坚持用一生的时间去挖掘人才。没有人不想拥有他的天赋和头脑,这位GE掌门人有着怎样过人的领导力及经营战略方针,竟 Although many analysts see Welch’s own abilities and qualities as the company’s most important value, Welch has always believed that his job is simply selecting the most suitable person for the company. With GE in mind, one would naturally think of the benchmarking legend in the eyes of the global manager, Jack Welch, GE’s youngest chairman and CEO. People spend their time talking and exploring his wisdom, but he insists on digging for the rest of his life. No one does not want to have his talent and mind, this GE head has what kind of extraordinary leadership and business strategy, actually
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