论文部分内容阅读
分析并比较了战略人力资源管理和组织绩效关系研究的三种常用理论基础及其研究框架和研究现状,在此基础上构建战略人力资源管理与组织绩效关系研究整合模型,对该领域研究的未来发展趋势进行了展望。
基于不同理论基础的战略人力资源管理与组织绩效关系研究:比较与展望
【摘 要】
：
分析并比较了战略人力资源管理和组织绩效关系研究的三种常用理论基础及其研究框架和研究现状,在此基础上构建战略人力资源管理与组织绩效关系研究整合模型,对该领域研究的未
【机 构】
：
南京大学商学院
【出 处】
：
科学学与科学技术管理
【发表日期】
：
2007年11期
其他文献
人力资源实践是促进知识共享的有效策略,但已有的研究并没有揭示人力资源实践与知识共享的作用机制。引入组织社会资本作为中介变量验证承诺型人力资源实践对知识共享的影响
2008年青花瓷系列颁奖礼服在北京奥运会的大放异彩,使人们对于陶瓷艺术的定位不再仅限于传统的日用瓷与艺术瓷,陶瓷艺术在服装中的应用逐渐被重视起来。如何将景德镇的传统陶
<正>中国古典园林的植物配置兼顾了植物的形神之美,注重植物的自身特性及在中国传统文化中被赋予的文化意蕴。因此,中国古典园林植物配置特点是自然美和寓意美的艺术组合。一
分子印迹是指一种可以合成对指定分子具有专一性识别位点的聚合物的技术。它在印迹分子存在的情况下,功能性单体与交联剂共聚制得高交联的聚合物网络,移去烙印分子后就得到了
大学形象的构建包括了理念识别要素、行为识别要素、视觉识别要素、主观感知要素四个方面。大学形象传播具有告知和共鸣、劝服和改变、反馈和调整等功能。在信息化社会拟态环
20世纪初 ,中国有一独特的文化现象 ,即政治中心与文化中心相分离。全国文化中心不在北京 ,而是处于中西文化交汇的上海 ,试通过人文地理、政治、经济、思想意识方面的分析来
<正> 桃仁和杏仁均为主要生药。其外形很相似,市售桃仁中常混入杏仁。二者功效则有很大异差。关于桃仁和杏仁的鉴别,在日本药局方记载有显微镜下观察种皮的表皮加以区别,而没
城乡发展转型是城乡要素转移、战略转变、机制转换的综合人文过程。利用网格和地统计分析方法,揭示了环渤海地区城乡发展转型的中心性、动态性与差异性;利用logistic回归模型
目的:探讨原发性阴道癌的治疗方法以及预后相关因素。方法:对1978年至1995年治疗的56例原发性阴道癌进行回顾性分析,其中单纯放射治疗25例,放射治疗加化疗20例,单纯手术4例,