论文部分内容阅读
建立绩效考核管理系统可以帮助高校实现目标.绩效评估本质上是一种过程管理,而不仅仅是结果评估.这是将中长期目标分解为年度、季度和每月指标,不断监督教师的实现和完成情况的过程,有效的绩效评估可以帮助高校实现其目标.建立绩效考核管理系统还可以帮助大学探索管理问题.
基于高校绩效工资改革问题研究
【摘 要】
：
建立绩效考核管理系统可以帮助高校实现目标.绩效评估本质上是一种过程管理,而不仅仅是结果评估.这是将中长期目标分解为年度、季度和每月指标,不断监督教师的实现和完成情况
【机 构】
：
大连民族大学
【出 处】
：
现代经济信息
【发表日期】
：
2020年13期
其他文献
自20世纪70年代以来，在金融创新浪潮的冲击下，西方商业银行的个人理财业务获得了快速发展。近年来，随着我国市场经济体制的逐步建立和完善，国民收入的迅速提高和投资意识的增强，个
【摘要】阅读能力是高中学生必须要掌握的一项基本能力，主要是用来对学生的英语运用能力进行考查，在英语考试中占的分值很大，从某种程度上来说，阅读能力水平的高低决定着英语考试成绩的好坏。因此，对高中英语教师来说，提高学生的阅读能力至关重要。 【关键词】高中英语；阅读能力；提高 【作者简介】罗云，安徽省庐江白山中学。 英语阅读能力尤为重要，在高中的英语试题中，阅读部分占的分值很高，不论是完型填空、阅
话说密切联系群众李铭最近，局领导到各邮政班组了解情况，有的班组为了招待局领导，特意预订了丰盛的酒宴。此举理所当然地受到了局领导的批评。有些同志对比却不以为然，说：“这纯粹
战争年代和建国以后,我党在思想建设中创造出许多行之有效的方法和形式。尽管受“左”的思想影响,曾出现了一些扭曲、背离优良传统的东西,但不能把传统和“左”等同起来。我
本文通过问卷调查青岛的60家韩资企业的716位管理人员(52位CEO,155位副总级高层经理以及569位中层经理),试图研究在企业文化与企业绩效的关系以及企业提供的诱因和战略选择导向在其中的调节作用。在已有的国内外文献中,关于企业文化与企业绩效关系的研究很多,但这些主要是对企业文化与企业绩效直接关系的研究,而对人力资源管理措施及战略导向在其中所起的调节作用的研究还很少。在国内文献中,随着企业文化理
随着信息时代的到来，传统餐饮企业的服务模式将逐渐被改变，取而代之的是以信息为基础的个性化服务。餐饮企业传统竞争模式，一般表现为菜品、价格、环境等各基础要素的组合上的竞
摘要：拥有竞争力是一个企业能够立足于它所处行业的根本，而拥有较强的核心竞争力决定着企业的发展广度与深度，它能为企业带来超额利润、能够协助企业拓展市场、推动企业发展。在信息技术高速发达的今天，企业想要更加稳定更加辉煌的发展，同行间的竞争越来越激烈，提升企业核心竞争力已经刻不容缓。因此，从产品竞争、资源竞争、员工竞争和客户竞争四个因素，分析影响企业核心竞争力的因素并提出信息时代背景下提升企业核心竞争力
旅游风景区的发展必然要进行风景区的开发建设，在具有中国特色的社会主义市场经济体制下开发建设旅游风景区，其景区土地使用权的出让、转让等就必须有偿得以进行。而目前不少景
本文的核心论点是：管理人员的开发与管理作为企业人力资源管理的一个主要方面，在对企业的发展方面，有着自己独特的作用和贡献。由于管理人员的特殊性，如何进行更有效的进行培训需