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随着我国加入WTO和改革的进一步深入，市场经济已经逐步建立，我国逐步进入经济转轨和社会转型的变革时期。在改革的过程中，企业的劳动关系发生了深刻的变化，逐步从计划性的劳动关系向市场化的劳动关系转变，并逐步占居了主导地位。在市场化劳动关系逐步建立的过程中，出现了两个问题：一是1994年颁布的《劳动法》，由于当时观念的局限性和技术上的缺陷，带有浓厚的计划经济的色彩，