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从核心竞争力理论研究入手,系统全面阐述了核心竞争力的定义、内涵、特征、要素及识别标准,提出了一些典型的培养企业核心竞争力的策略和方法.这些方法包括以集中企业资源于关键领域、采取归核化战略,构建企业的核心竞争力;实现企业战略重组,再造企业核心竞争力;实施战略联盟,催生企业核心竞争力.同时针对国有企业目前面临的问题和处境,提出了内部重组的工作重点.