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社会工作行业的兴起和发展，使政府在某些领域可以实现有效的让渡，同时志愿者和社会组织也承担着政府职能让渡的重要责任。但由于原有管理体制的分离，社工与志愿者缺乏合作，造成资源分散、服务重复的问题长期存在，社会工作与志愿服务之间联动的必要性逐渐显现出来，探索社会工作与志愿服务之间更优质的联动服务模式成为现代社会和谐发展的重要研究课题。笔者立足于“百灵鸟”志愿者培养项目，从社会工作的视域探索社工与志愿者联动的新模式，即通过社工机构对志愿者的定向招募、定位培训从而使志愿者能够更好地实现定岗服务。