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员工流失是企业发展过程中一个很重要的制约因素,也是很普遍的现象。本文从员工培训着手,找出对应的解决员工流失问题的措施,并从员工培训角度对企业解决员工流失问题提出建议。
企业如何降低员工流失率——从员工培训的维度
【摘 要】
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员工流失是企业发展过程中一个很重要的制约因素,也是很普遍的现象。本文从员工培训着手,找出对应的解决员工流失问题的措施,并从员工培训角度对企业解决员工流失问题提出建
【机 构】
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东南大学人文学院;
【出 处】
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企业导报
【发表日期】
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2012年20期
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