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一、员工晋阶计划的提出所有员工无一例外的要在组织中谋求发展,即使那些对组织认同度不高的员工也是如此.发展是员工最深层次的需要.这一点我们可以在马斯洛的需要层次理论、阿尔德弗的ERG理论以及麦克利兰的成就需要理论找到依据.
员工晋阶计划的设计
【摘 要】
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一、员工晋阶计划的提出所有员工无一例外的要在组织中谋求发展,即使那些对组织认同度不高的员工也是如此.发展是员工最深层次的需要.这一点我们可以在马斯洛的需要层次理论
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2002年9期
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