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随着社会经济的不断发展和经济全球化的不断推进,企业面临着愈发激烈的市场竞争。企业要想获得更加稳定和健康的发展,必须要加强对人力资源的重视,明确人力资源的作用和价值,加强对高水平和专业人才的引入,从而为企业的发展提供源源不断的动力。论文主要针对激励机制在人力资源管理中的作用和价值进行了探究。
论激励机制在人力资源管理中的重要性
【摘 要】
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随着社会经济的不断发展和经济全球化的不断推进,企业面临着愈发激烈的市场竞争。企业要想获得更加稳定和健康的发展,必须要加强对人力资源的重视,明确人力资源的作用和价值,
【机 构】
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青海民族大学工商管理学院
【出 处】
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中小企业管理与科技(中旬刊)
【发表日期】
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2019年32期
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