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随着经济的快速发展,劳动者的生育权益保障与用人单位之间的矛盾日益凸显,由于我国现行劳动者生育权益保障制度存在的种种缺陷,对于保障女职工的生育权益始终是个隐患。因此,分析我国现行女职工生育权益保障制度存在的问题,以劳动法为切口进行解析,并有针对性的列举了外国在女职工生育权益保障制度方面值得我国学习的经验,在此基础上总结提升,为法律完善提供新的角度和建议。