【摘 要】
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年薪制,经营者持股,期权制度被认为是现代企业制度最主要的激励方式,相对应的也是经营者收入的主要来源。普遍实行的经营者持股计划,大多被搁置在财政部门等待审核,而不受约
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年薪制,经营者持股,期权制度被认为是现代企业制度最主要的激励方式,相对应的也是经营者收入的主要来源。普遍实行的经营者持股计划,大多被搁置在财政部门等待审核,而不受约束的持股计划其恶果甚至超过直接的私有化。面对美国股市的假账丑闻,期权制度究竟何去何从?
The annual salary system and the shareholding system of the managers are considered as the most important incentive system for the modern enterprise system. Correspondingly, the main source of revenue for the operators is also the corresponding one. Most of the popular shareholding schemes are set aside in the financial sector for approval, and unfettered shareholding schemes have even worse than direct privatization. In the face of the United States stock market scandal scandal, the options system go from here?
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