近年来，首钢长治钢铁有限公司充分发挥红色文化的教化、凝聚、规范、导向作用，推动了企业的改革发展。
　　红色文化具有革命性和先进性相统一、科学性与实践性相统一、本土化与创新性相统一、兼收并蓄和与时俱进相统一等特征。建成于战火中的长钢，经历过战争的洗礼和艰难困苦的历练，有着丰厚的红色文化积淀，这是激励广大干部职工艰苦创业、开拓创新的宝贵财富。因此，长钢充分利用红色文化优势，着力打造红色长钢。
　　为了深入宣传红色文化，长钢于2011年5月建成了厂史展览馆。展览馆布展面积1200平方米，展出了长钢建厂以来各个时期的图片600余幅，实物240余件，仿制实景6处，设电子触摸屏和电子翻书两处。展出内容共分红色序曲、艰苦创业、风雨历程、自强不息、浴火重生、和谐家园、群英选粹、领导关怀、前景展望、长钢沙盘等，全面反映了长钢60多年来从无到有、从小到大的发展历程。
　　长钢制作了《红色钢铁的摇篮——走近首钢长治钢铁有限公司》的专题片，在央视网《先锋中国》频道播放。专题片包括企业历史沿革、成果再现、发展进程、红色底蕴、“十二五”规划、未来展望等内容，得到了社会各界的关注。出版了《炉火映太行》、《铸魂》、《丰碑》、《铁流》、《长钢三十三年》等五部红色丛书，并举办了“红色长钢”系列丛书首发式。通过这些宣传，让更多的人了解了长钢的红色历史。
　　长钢以建党90周年纪念活动为契机，推进红色文化宣传。分别开展了“党史学习教育”、“党员组织生活会”、“讲党课、忆厂史”、“走访慰问老党员老兵工”、“老兵工老遗孀座谈会”、“五个一献礼活动”、“党在我心中主题演讲赛”、“党风廉政制度、党史、党建知识竞赛”、“我为党的生日祝福主题配乐诗歌朗诵赛”、“红歌大赛”、“创先争优活动总结表彰”、“庆七一文艺晚会”、“红色长钢专题片制作”、“厂情厂史教育”、“征文比赛”、“红色故事影片展播”、“把根留住主题摄影书画展”、“红色丛书出版”等18项主题活动。红色宣传教育活动规模之大，时间之长，辐射面之广，效果之明显，为长钢历史之最。
　　首钢重组长钢后，长钢把首钢的“三创”（创新、创优、创业）、“三个首钢”（首钢服务、首钢品牌、首钢创造）、“四个一流”（一流生产、一流管理、一流环境、一流效益）等企业理念融入长钢企业文化建设的体系中，实现了首钢文化与长钢红色文化的充分融合。
　　目前，长钢已经形成了新的企业文化体系：
　　企业战略——实施“三步走”跨越式发展，第一步，2011年底，主要经济技术指标达行业平均水平；第二步，按照山西省“十二五”发展规划要求，2015年前，通过对旧区减量置换、淘汰落后、升级改造，主要经济技术指标达行业前10名；第三步，到2020年，和首钢总公司一道向国际一流钢铁企业冲刺。
　　发展目标：打造世界一流长材生产研发基地。形成七大系列产品：高强度热轧带肋钢筋、高质量热轧圆钢、精品线材、大规模棒材、中厚板、H型钢工字钢、无缝钢管。
　　企业愿景——建设“五个长钢”：红色长钢、低碳长钢、科技长钢、实力长钢、和谐长钢。
　　企业精神——艰苦创业、自力更生、科学求实、开拓创新、无私奉献、服务人民。
　　发展模式：构建煤—电—钢—化工—装备制造“五位一体”循环经济产业链。
　　通过大力加强企业文化建设，坚定了员工解放思想、艰苦创业、实现跨越式发展的信心。长钢力争用最短时间使企业的科技水平、管理水平、效益水平、环境水平跨入国内国际先进行列。