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社会网络是影响社会经济行动及其结果的重要因素。作为社会网络的一种类型，关系网植根于中国文化并广泛渗透于经济和社会生活的各个领域。根据对城市求职者所作的深度访谈，本文着重探讨在劳动力市场改革的制度背景下，求职者使用关系网对其就业过程产生的效力，并分析该效力的影响边界及其理论含义。研究发现，随着市场改革的深入，关系网在就业过程中仍然发挥着显著作用，但是，其效力受到工作单位的所有制性质、劳动力市场的竞争程度，以及岗位的技能要求等因素的影响；关系网的效力边界与转型社会的制度安排密不可分；中国社会的“关系网”概念比