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【摘 要】党建工作是煤矿政治工作的核心内容，通过党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，来充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，保证企业各项工作健康稳定地发展。
【关键词】煤矿企业；党建工作；政治核心；以人为本
随着党建工作的不断加强，煤矿企业党建工作围绕煤矿企业安全，生产、经营管理中心工作，承担着民主监督、安全保卫、党风廉政建设、精神文明建设和职工思想政治工作等重任，起着内聚人心外塑形象，推动煤矿企业建设又好又快发展的重要作用。特别是在当前复杂严峻的经济形势下，进一步加强和改进煤矿党建工作，对于转变党员干部作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平、更好地完成各项工作任务，具有十分重要的意义。
1.加强党建工作的意义
党建工作是煤矿安全工作的政治保证。企业之中的任何工作，都离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体，人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性。二者的有机结合更能体现出最佳效果。
党建工作是安全文化建设的基础。煤矿企业能否保持正确的发展方向，党建工作起着至关重要的作用。近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求，煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。但是如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和科学发展观的要求来指导实践，依靠广大职工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
2.当前煤矿党建工作存在的问题
2.1认识不足
由于党组织从业务上来讲，在企业的位置和作用与生产经营活动不是很直接，所以有人淡化企业党组织的作用，这种现象越往基层越凸显。有的人认为煤矿是生产单位，党支部的作用可有可无，煤矿上只管安全生产、实现经济效益保增长，至于党建方面，精神文明建设、职工思想政治工作等无关紧要；只要安全生产搞好了，经济收入上去了，就什么成绩都有了。
2.2在工作中定位不准
支部工作在安全生产工作中没有主动性、缺乏积极性，只是用来完成上级党委的日常工作，有的则把它当做“时装”，需要时即“穿”，气氛过后就基本没有什么能量。就目前单位支部实施的事务公开制度、干部述职述廉制度、政治理论学习制度等，虽然都得到贯彻，但仍有应付检查，得过且过现象存在，出现做形式、补记录等不良现象。
2.3党员主体作用得不到发挥
主要有两个方面，一是由于领导不重视，缺乏必要的党建创先争优活动激励机制，挫伤了党员的工作积极性，模范带头作用得不到发挥；二是部分党员不重视政治理论的学习，没有树立坚定的理想信念，不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，把自己混同于普通群众，党员责任感、使命感退化。
2.4活动单一
基层党的组织活动主要以三会一课的形式开展，往往都是谈工作多，谈思想少，导致党内组织生活流于形式，党的批评与自我批评的优良传统没有得到真正传承，党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。
3.加强煤矿企业党建工作的方法
3.1强化学习，提高党员干部的思想认识
按照党中央对党建工作的要求，加强对党员干部的政治理论学习、强化思想教育、理想信念教育、社会主义核心价值体系教育，用科学发展观来指导当前工作的发展。夯实党建工作基础，增强企业党组织的凝聚力和战斗力。
3.2完善制度，发挥作用
加强煤矿企业党建工作，必须完善组织工作制度，促进党组织生活规范化、制度化、经常化。强化党组织战斗堡垒作用、党内监督作用发挥，强化基层党支部工作标准体系建设，坚持企业安全生产经营管理与党建工作相结合，增强党组织在企业管理中的作用，完善基层党支部参与单位安全生产管理决策的权利，实行职责分工，保障党员主体地位，建立党员意愿表达机制，拓宽参政议政渠道，积极推进党务公开工作，切实发挥党组织作用。
3.3坚持原则，择优选拔任用基层党务干部
认真选拔好基层党支部书记，是搞好基层党建工作的关键所在，要把思想素质好、管理能力强、专业水平高，能吃苦耐劳，具有综合素质政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员干部选拔到党支部书记工作岗位上来，才能全面推进党建工作持续发展。
3.4加强监督，增强党员领导干部廉洁自律意识
我党的原则是党要管党，从严治党，按照党员领导干部廉洁自律的要求，在实际工作中，严格执行党员领导干部述职述廉、落实领导干部问责制、廉政承诺制、“一岗双责”等制度的执行。坚持党内监督与党外监督相结合、部门监督与群众监督相结合，充分发扬民主，发挥舆论监督作用，始终接受人民群众的监督，维护基层企业党建工作的顺利开展，为构建安全稳定和谐文明新型矿区发挥积极作用。
3.5充分发挥党员的先锋模范作用
党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业各项工作的开展，是煤矿安全生产的核心力量。党员不仅是一种荣誉称号，更是一种先进标志，其骨干和带头作用的力量是无穷的，其先锋模范作用的有效发挥能够带动和促进广大职工努力工作、昂扬向上，形成一股强大的团队精神力量，在企业增强竞争力、实现又好又快发展上更能体现出实力和潜力。因此，要加强党员队伍建设，建立完善党员教育机制，加强党员的思想政治建设，不断提高党员的理论水平和综合素质。充分肯定党员主体地位，深入开展“创先争优”、“党代表巡视”、“党员安全岗”等活动，创新和突出党建工作亮点，充分发挥党员的先锋模范作用，真正实现一个党员就是一面旗帜，叫响共产党员称号，不断提高党员在职工群众中的威信和地位。完善用人机制，按照党要管党、党管人才的原则，注重在实践中培养、锻炼和选拔人才，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才，把优秀党员培养成生产经营骨干。认真制定各类创先争优考评机制，使党员的先进性和先锋模范作用得到肯定和鼓励，形成人人争创先进的良好氛围。
3.6党建工作要与中心工作有机融合
首先，要创新工作理念，灵活工作方法，开拓党建工作在企业安全生产中的新思路。积极探索新思路，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变，由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作渗透到中心工作的深层次之中。把企业党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，坚持思想政治工作任务与生产计划同拟、任务同下、责任同担，用煤矿中心工作的实效来检验党建工作的成果，增强党建工作的吸引力和凝聚力。
4.结束语
总之，煤矿党建工作是十分艰巨复杂的系统工程，必须坚持“以人为本”原则。只有把人的工作做好了，才能更好地为其他工作服务。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿中心工作中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿中心工作互动互补，共同提高。
【关键词】煤矿企业；党建工作；政治核心；以人为本
随着党建工作的不断加强，煤矿企业党建工作围绕煤矿企业安全，生产、经营管理中心工作，承担着民主监督、安全保卫、党风廉政建设、精神文明建设和职工思想政治工作等重任，起着内聚人心外塑形象，推动煤矿企业建设又好又快发展的重要作用。特别是在当前复杂严峻的经济形势下，进一步加强和改进煤矿党建工作，对于转变党员干部作风、增强党组织的凝聚力和战斗力、提高党的领导水平、更好地完成各项工作任务，具有十分重要的意义。
1.加强党建工作的意义
党建工作是煤矿安全工作的政治保证。企业之中的任何工作，都离不开人的思想和行为。人是管理与被管理的主体，人的行为和习惯，直接影响着制度的执行与落实。但任何制度只能是对人的行为习惯的约束和影响，要想使制度入心入脑，在头脑中形成自觉的意识，还得与做人的思想工作紧密联系，党建工作正具备了这样的优越性。二者的有机结合更能体现出最佳效果。
党建工作是安全文化建设的基础。煤矿企业能否保持正确的发展方向，党建工作起着至关重要的作用。近年来，用文化管理企业成为企业管理的最高目标和追求，煤矿企业安全文化也成为企业文化建设的重要内容。但是如何使企业安全文化彰显出独特优势，还必须依靠党建工作引领和指导企业安全文化，为企业安全文化提供组织保证。实践证明，只有坚持继承和发扬党的优良传统，发挥党的先进性作用，用党的纪律和科学发展观的要求来指导实践，依靠广大职工来开展工作，才能有效地促进企业安全管理。
2.当前煤矿党建工作存在的问题
2.1认识不足
由于党组织从业务上来讲，在企业的位置和作用与生产经营活动不是很直接，所以有人淡化企业党组织的作用，这种现象越往基层越凸显。有的人认为煤矿是生产单位，党支部的作用可有可无，煤矿上只管安全生产、实现经济效益保增长，至于党建方面，精神文明建设、职工思想政治工作等无关紧要；只要安全生产搞好了，经济收入上去了，就什么成绩都有了。
2.2在工作中定位不准
支部工作在安全生产工作中没有主动性、缺乏积极性，只是用来完成上级党委的日常工作，有的则把它当做“时装”，需要时即“穿”，气氛过后就基本没有什么能量。就目前单位支部实施的事务公开制度、干部述职述廉制度、政治理论学习制度等，虽然都得到贯彻，但仍有应付检查，得过且过现象存在，出现做形式、补记录等不良现象。
2.3党员主体作用得不到发挥
主要有两个方面，一是由于领导不重视，缺乏必要的党建创先争优活动激励机制，挫伤了党员的工作积极性，模范带头作用得不到发挥；二是部分党员不重视政治理论的学习，没有树立坚定的理想信念，不注重世界观、人生观、价值观的改造，思想境界较低，把自己混同于普通群众，党员责任感、使命感退化。
2.4活动单一
基层党的组织活动主要以三会一课的形式开展，往往都是谈工作多，谈思想少，导致党内组织生活流于形式，党的批评与自我批评的优良传统没有得到真正传承，党员先锋模范和党支部的战斗堡垒作用不能得到有效发挥。
3.加强煤矿企业党建工作的方法
3.1强化学习，提高党员干部的思想认识
按照党中央对党建工作的要求，加强对党员干部的政治理论学习、强化思想教育、理想信念教育、社会主义核心价值体系教育，用科学发展观来指导当前工作的发展。夯实党建工作基础，增强企业党组织的凝聚力和战斗力。
3.2完善制度，发挥作用
加强煤矿企业党建工作，必须完善组织工作制度，促进党组织生活规范化、制度化、经常化。强化党组织战斗堡垒作用、党内监督作用发挥，强化基层党支部工作标准体系建设，坚持企业安全生产经营管理与党建工作相结合，增强党组织在企业管理中的作用，完善基层党支部参与单位安全生产管理决策的权利，实行职责分工，保障党员主体地位，建立党员意愿表达机制，拓宽参政议政渠道，积极推进党务公开工作，切实发挥党组织作用。
3.3坚持原则，择优选拔任用基层党务干部
认真选拔好基层党支部书记，是搞好基层党建工作的关键所在，要把思想素质好、管理能力强、专业水平高，能吃苦耐劳，具有综合素质政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员干部选拔到党支部书记工作岗位上来，才能全面推进党建工作持续发展。
3.4加强监督，增强党员领导干部廉洁自律意识
我党的原则是党要管党，从严治党，按照党员领导干部廉洁自律的要求，在实际工作中，严格执行党员领导干部述职述廉、落实领导干部问责制、廉政承诺制、“一岗双责”等制度的执行。坚持党内监督与党外监督相结合、部门监督与群众监督相结合，充分发扬民主，发挥舆论监督作用，始终接受人民群众的监督，维护基层企业党建工作的顺利开展，为构建安全稳定和谐文明新型矿区发挥积极作用。
3.5充分发挥党员的先锋模范作用
党员队伍在煤矿安全生产中作用的发挥，直接影响着企业各项工作的开展，是煤矿安全生产的核心力量。党员不仅是一种荣誉称号，更是一种先进标志，其骨干和带头作用的力量是无穷的，其先锋模范作用的有效发挥能够带动和促进广大职工努力工作、昂扬向上，形成一股强大的团队精神力量，在企业增强竞争力、实现又好又快发展上更能体现出实力和潜力。因此，要加强党员队伍建设，建立完善党员教育机制，加强党员的思想政治建设，不断提高党员的理论水平和综合素质。充分肯定党员主体地位，深入开展“创先争优”、“党代表巡视”、“党员安全岗”等活动，创新和突出党建工作亮点，充分发挥党员的先锋模范作用，真正实现一个党员就是一面旗帜，叫响共产党员称号，不断提高党员在职工群众中的威信和地位。完善用人机制，按照党要管党、党管人才的原则，注重在实践中培养、锻炼和选拔人才，及时发现和大胆使用政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬的优秀人才，把优秀党员培养成生产经营骨干。认真制定各类创先争优考评机制，使党员的先进性和先锋模范作用得到肯定和鼓励，形成人人争创先进的良好氛围。
3.6党建工作要与中心工作有机融合
首先，要创新工作理念，灵活工作方法，开拓党建工作在企业安全生产中的新思路。积极探索新思路，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作格局，把党建工作融入到经营管理、安全生产和发展稳定之中，使党建工作由“围绕型”向“参与型”转变，由“指导型”向“服务型”转变、由“务虚型”向“效益型”转变，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处参与“中心”，体现工作效果依据“中心”，把党建工作渗透到中心工作的深层次之中。把企业党建工作目标与企业安全生产工作融合在一起，坚持思想政治工作任务与生产计划同拟、任务同下、责任同担，用煤矿中心工作的实效来检验党建工作的成果，增强党建工作的吸引力和凝聚力。
4.结束语
总之，煤矿党建工作是十分艰巨复杂的系统工程，必须坚持“以人为本”原则。只有把人的工作做好了，才能更好地为其他工作服务。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，才能使党建工作在煤矿中心工作中发挥重大作用，才能使党建工作与煤矿中心工作互动互补，共同提高。