【摘 要】
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当今的世界是一个开放性的世界,经济全球化已成为一种趋势,在这个全球经济一体化的背景下,企业要在竞争如此激烈的背景下占有一席之地,必须加强人力资源的战略性管理。文中主
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当今的世界是一个开放性的世界,经济全球化已成为一种趋势,在这个全球经济一体化的背景下,企业要在竞争如此激烈的背景下占有一席之地,必须加强人力资源的战略性管理。文中主要是就企业战略性人力资源管理的内涵,战略性人力资源管理同企业之间的关系,以及如何构建提升企业持续竞争优势的战略性人力资源管理模式。
Today’s world is an open world. Economic globalization has become a trend. Under the background of global economic integration, enterprises must occupy a place in such a fiercely competitive environment and must strengthen the strategic management of human resources. The article mainly discusses the connotation of strategic human resource management in enterprises, the relationship between strategic human resource management and enterprises, and how to construct a strategic human resource management mode that enhances the sustainable competitive advantage of enterprises.
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