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作为领导者,可能会遇到这样的两难境地:一方面希望自己的下属都是实力派干将,为自己的工作排忧解难,为单位的腾飞添油加气;另一方面,又感到这些人要么个性突出,要么才高压主,不易驯服。那么,到底该如何管好用好他们呢?是妒贤忌能,用强权削去他们的锋芒、打击他们的个性,将他们的才能扼杀?还是勇于做伯乐,给千里马以广阔的天地,让他们的才华熠熠生辉呢?