【摘 要】
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企业以市场价值最大化为目标。企业目标的整体性要求企业的所有者、经营者、职工行为具有一致性。然而 ,所有者、经营者和管理者作为市场经济中的理性人 ,都有自己的目标函数
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企业以市场价值最大化为目标。企业目标的整体性要求企业的所有者、经营者、职工行为具有一致性。然而 ,所有者、经营者和管理者作为市场经济中的理性人 ,都有自己的目标函数 ,各方目标函数的变量有很大的差异 ,在许多方面相互冲突。因此 ,实现企业目标 ,需要一套科学的激励与约束机制 ,以增强各方利益的相关性 ,促进协调运转 ,避免冲突。委托———代理理论认为 ,企业建立在多层次委托———代理关系基础上。粗线条划分 ,可以划分为两个层次 ,即所有者与经营者层次、经营者与职工层次 ,这也是企业中最为重要的两个层次。所
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