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劳务派遣作为企业正式用工形式的补充,充分显示出了节约用工成本、保证员工素质、实现人力资源灵活配置等突出优势。本文以笔者所在的企业为例,分析了企业劳务派遣工的现状和劳务派遣用工模式的优势,提出存在的问题并分析解决对策。以期为同类型企业劳务派遣用工管理提供参考。
关于企业劳务派遣的现状、问题及对策——以昆明东格高速公路开发投资有限公司为例
【摘 要】
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劳务派遣作为企业正式用工形式的补充,充分显示出了节约用工成本、保证员工素质、实现人力资源灵活配置等突出优势。本文以笔者所在的企业为例,分析了企业劳务派遣工的现状和
【机 构】
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中铁开发投资集团有限公司
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2020年5期
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