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21世纪是知识经济时代,知识管理是知识经济时代企业崭新的管理模式.准确地认识企业的现有知识管理水平,才能为改善企业的知识管理状况提供充分的依据.本文针对知识管理水平评价的定量方法不足,引入模糊多级综合评价,并用实例说明了该方法用于企业知识管理水平评价是可行的、实用的,从而为企业知识管理水平的定量评价提供了一种新方法.