【摘 要】
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离退休信息统计工作是做好离退休服务管理的基础,为离退休各项业务的开展提供数据支撑.一直以来,严格细致认真地做好各项统计工作,并以办公平台为把手,推进离退休工作信息化建设.与时俱进,适应退休人员社会化管理变革,积极调整优化统计报表内容,主动提出办公平台相关功能模块调整建议,从而进一步提升离退休工作信息化、精准化、规范化水平.面对新形势,本文浅析信息统计和信息化建设在离退休服务工作中的作用.
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离退休信息统计工作是做好离退休服务管理的基础,为离退休各项业务的开展提供数据支撑.一直以来,严格细致认真地做好各项统计工作,并以办公平台为把手,推进离退休工作信息化建设.与时俱进,适应退休人员社会化管理变革,积极调整优化统计报表内容,主动提出办公平台相关功能模块调整建议,从而进一步提升离退休工作信息化、精准化、规范化水平.面对新形势,本文浅析信息统计和信息化建设在离退休服务工作中的作用.
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随着我国综合国力的提升,国内各项科技发展越来越快,对能源的需求也日趋上升,石化、石油产业领域发展日趋成熟,石油企业的管理也走向了国际化、科技化等方向,同时石油企业对内部精神文明建设和企业文化的建设也有了新的标准.对企业而言,其内部的精神文明和文化建设发展,是保持企业长期健康发展的重要内在元素,也是石油企业在日益激烈的市场竞争中保持强大竞争力的原动力之一,对企业未来的目标制定和发展有着重要意义.本文从石油企业精神文明建设融合企业文化的意义入手,探讨石油企业精神文明建设与企业文化融合策略.
国家对于企业在党建工作上的专业程度是十分重视的,将党的领导融入企业的治理之中,不仅能够突出企业的政治功能,还能够将企业作为党组织平台,在工作中对党的基本思想进行宣传,对党的基本决策进行实践,基层领导员工参与企业建设,团队共同协作,推动企业及国家发展向更高层次迈进.本文针对当前企业基层党建工作创新模式进行探究.
习近平总书记在党的十九大报告中指出,“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础.”基层党组织工作能否有效开展关乎着公司发展的根基.要秉持大抓基层、抓实基层的鲜明导向,扎根基层,固本培元,持续推动基层党建工作与企业生产经营工作联动融合、合拍共振、协同促进,把党建工作触角深入延伸至最基层,有效激发了基层党建的动力活力,凝聚成促进企业提质增效和高质量发展的强大推动力.
市场经济日渐发展的今天,各个企业都进入了崭新的发展阶段,企业发展水平与其内部的党史党建教育工作有了紧密的关系,良好的党史党建工作,可以给企业的发展注入动力,在保持企业正确发展方向的过程中,提升企业的创新发展水平.但当下的很多企业对党史党建教育工作的重视程度不够,影响了这一工作在企业发展中的作用,因此,本文详细分析了关于企业发展中党史党建教育工作的策略,有利于指导企业的党史党建教育工作高效开展.
随着我国市场经济的不断发展,企业与企业之间的竞争也愈发激烈.在当今时代中,企业文化对于企业而言也是一种十分重要的竞争资源,良好的企业文化建设能够有效提升企业的核心竞争力.基于此,作为企业管理层人员还需要对企业文化建设这一工作的开展引起足够的重视.本文简单探讨了企业文化建设在企业管理中的作用等相关内容,仅供参考.
国有成品油销售企业在发展过程中,一定要对党中央从严治党要求进行严格落实,因为国有成品油销售企业涉及的范围相对广泛,涵盖的内容比较多,所以必须要加强创新,将机关党建工作与基层一线生产经营有效衔接起来,加大基层党组织建设力度,保证企业能够朝着更好的方向迈进.鉴于此,本文对国有成品油销售企业机关党建工作的创新展开深入分析,以期相关人员能够借鉴.
随着经济的飞速发展,各行各业的企业都加入了企业转型的浪潮中,由此,企业在文化方面的竞争更加重要.开展文体活动对企业文化建设起着积极的推动作用,增强员工对企业文化的认同感与归属感,增强企业文化的凝聚力与向心力,提高员工的综合素质,展现企业形象,推动企业文化健康发展.
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目前,我国已经有相当一部分的企业或单位设立了相应的安全保卫工作部门对企业或单位的财产安全、员工的人身安全等进行保护,为员工提供良好的工作环境;只有在这种良好的工作环境下,企业或单位员工才能毫无顾忌地为企业或单位工作,从而最大限度地促进企业或单位的发展.由此可见,企业单位的安全保卫队伍建设对其发展起着极其重要的作用.但是就目前而言,我国很多企业单位的安全保卫队伍思想政治素质普遍较低,从而导致队伍内部的凝聚力下降、队伍战斗力较弱等情况,不能很好地进行企业单位的安全工作,无法为企业单位的员工创造一个安全、良好的