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一、劳动合同的地位和作用市场经济就是法制经济。劳动合同在培育劳动力市场，建立和谐、稳定的劳动关系，维护企业和劳动者合法权益中占有十分重要的地位和作用。首先，通过劳动合同的法律形式，把劳动关系的建立、运行和终止，纳入法制化轨道，是改革劳动用工制度，逐步形成劳动力市场的要求。在国有企业中。过去那种统包统配的固定工制度，已不适应社会主义市场经济新体制，靠行政手段配置劳动力资源，“一次分配定终身”的制度，越来越不能适应市场经济的需要，是彻底摒弃的时候了。培育和发展劳动力市场，必然要求改革固定工制度，通过劳动合同确