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本文针对当前社会阶段新生代员工的有效激励进行了探索,通过对新生代员工成长背景、新生代员工的特点、如何与新生代员工进行有效沟通、新生代员工的内在动力进行分析,提出了文化激励、非物质激励等解决办法,为调动高校新生代员工的工作积极性提供了思路和借鉴。
关于新生代员工有效激励的探索
【摘 要】
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本文针对当前社会阶段新生代员工的有效激励进行了探索,通过对新生代员工成长背景、新生代员工的特点、如何与新生代员工进行有效沟通、新生代员工的内在动力进行分析,提出了文化激励、非物质激励等解决办法,为调动高校新生代员工的工作积极性提供了思路和借鉴。
【机 构】
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西安电子科技大学
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2022年01期
【基金项目】
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2020年度中央高校基本科研业务费专项资金资助（项目编号：20103205298）；
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