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十八大报告中指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。”可以看出，党和国家对青年人寄予了很高的期望，也对我们医院党、团工作者提出了更高的要求。
随着医疗体制改革的不断深化及社会主义市场经济的发展，尤其是发达的网络资讯，对于青年职工的思想观念、道德观念、价值观念的形成与成熟都将产生深远的影响，导致各种思想问题日益突出。对这些思想问题能否及时发现、有效解决，不仅影响青年职工队伍的积极性，还会对医院的又好又快发展、社会和谐产生一定影响。因此，深入做好医院青年职工思想政治工作，化解青年职工中存在的思想矛盾和思想问题，既是医院管理者对青年职工政治思想上的关心，更是党、团工作者服从和服务于医院改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务。
青年职工作为一支最积极、最具生命力、最少保守思想的社会力量，更能适应社会主义市场经济发展、医疗卫生体制改革和医院内部管理体制改革所带来的变化，反映着时代进步的潮流，代表着医院发展的未来。在当前形势下，医院要以大力开展学习党的十八大精神、“保持党的纯洁性”和“三好一满意”活动为契机，建立起适合当代青年职工个性特点、与医院又好又快发展战略相符合的，具有良好精神面貌的青年职工思想政治工作新格局。医院领导和团务工作要以肯定、客观的观念看待青年职工，坚持以理想、信念要求人，以先进思想引导人，以典型案例教育人，以文化建设提高人。大力弘扬中华民族的优良传统精神，培养青年职工艰苦奋斗、吃苦耐劳、勤俭节约的良好习惯。
一、加强政治思想教育，积极引导和发展优秀青年职工入党
坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等构筑医院青年职工的精神支柱，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；不断强化青年职工的组织观念和纪律观念，培养青年职工的民主参与意识，增强团员对团组织的认同感和归属感。对政治思想好、业务能力较强的优秀团员青年，团组织应该积极向党组织推荐，共同将优秀团员青年发展成党员。
二、加大培养教育力度，鼓励青年职工钻研业务技术
通过出台政策鼓励自学及参加继教培训、定期派人进修深造、参加学术活动、举办各类技能竞赛、选拔学科带头人培养对象等，为他们创造更好的学习环境，创造更多的业务学习培训机会。
三、狠抓职业道德建设，树立良好的医德医风
通过加强对青年职工的思想道德教育、岗前培训、学习反腐倡廉典型事例、参观爱国主义教育基地、进行医德医风培训、举办演讲比赛和红歌赛等，在团员青年中树立良好的医德医风。让青年职工做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守和维护单位的各项规章制度，使青年职工在“德”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下严以律己。
四、关心青年职工成长，丰富文化生活
因势利导，把当代青年职工个性的发挥作用到促进医院发展实践上来。通过在院内局域网开辟青年职工专栏、举办“青春风采”大赛、“展才华、秀个性”晚会等，把健康、积极的因素及时引导到促进医院发展上来。
五、完善个性，以为青年服务作为工作的出发点和落脚点
医院特别是团组织应当创造条件用以促进当代青年性格的自我发展与完善。首先要尊重他们的权利、尊严和人格，其次是帮助青年职工形成正确的自我意识、独立的人格、自主的能力。密切联系青年，关心他们的现状，关注他们的需求，倾听他们的声音，反映他们的心声，帮助他们解决思想问题和实际问题。通过举办文娱晚会、拓展训练、和其他单位联谊等活动，加强青年职工之间的联系与交往，增加了解，增进感情。提高青年职工精神境界和文化素养是营造良好社会风气的需要，也是共青团联系青年的方式，是团组织的优势所在。使团组织真正成为青年人心贴心的朋友，有什么困难他们也愿意向团组织反映和倾诉。
六、丰富内涵，加强医院文化建设
良好的医院文化不仅促进青年职工爱岗、敬业、奉献精神的培养，视院为家，也在社会上发挥着宣传医院本身的良好作用。越来越多的医院重视内涵建设，把丰富内涵、建设医院文化当作树立医院品牌之一来抓，纳入医院整体发展规划，借助院刊院报、社会媒体多方位大力宣传医院的办院理念，在地方性甚至全国性报纸、电视上做形象广告的公立医院已不鲜见。加大医院文化建设力度，形成有自己特色的医院文化，让广大青年职工有归属感，加深爱院情感、增强爱院意识、提高自身素质，把积极性调动起来，无私奉献精神发挥出来，精神面貌展示出来，塑造白衣天使新形象。加强医院道德文化建设，以德治院，引导青年职工正确的利益追求，形成共同的价值取向。
（作者单位：安徽中医学院第二附属医院）
责编：刘冰石
随着医疗体制改革的不断深化及社会主义市场经济的发展，尤其是发达的网络资讯，对于青年职工的思想观念、道德观念、价值观念的形成与成熟都将产生深远的影响，导致各种思想问题日益突出。对这些思想问题能否及时发现、有效解决，不仅影响青年职工队伍的积极性，还会对医院的又好又快发展、社会和谐产生一定影响。因此，深入做好医院青年职工思想政治工作，化解青年职工中存在的思想矛盾和思想问题，既是医院管理者对青年职工政治思想上的关心，更是党、团工作者服从和服务于医院改革、发展、稳定大局的一项重要而紧迫的任务。
青年职工作为一支最积极、最具生命力、最少保守思想的社会力量，更能适应社会主义市场经济发展、医疗卫生体制改革和医院内部管理体制改革所带来的变化，反映着时代进步的潮流，代表着医院发展的未来。在当前形势下，医院要以大力开展学习党的十八大精神、“保持党的纯洁性”和“三好一满意”活动为契机，建立起适合当代青年职工个性特点、与医院又好又快发展战略相符合的，具有良好精神面貌的青年职工思想政治工作新格局。医院领导和团务工作要以肯定、客观的观念看待青年职工，坚持以理想、信念要求人，以先进思想引导人，以典型案例教育人，以文化建设提高人。大力弘扬中华民族的优良传统精神，培养青年职工艰苦奋斗、吃苦耐劳、勤俭节约的良好习惯。
一、加强政治思想教育，积极引导和发展优秀青年职工入党
坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等构筑医院青年职工的精神支柱，树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；不断强化青年职工的组织观念和纪律观念，培养青年职工的民主参与意识，增强团员对团组织的认同感和归属感。对政治思想好、业务能力较强的优秀团员青年，团组织应该积极向党组织推荐，共同将优秀团员青年发展成党员。
二、加大培养教育力度，鼓励青年职工钻研业务技术
通过出台政策鼓励自学及参加继教培训、定期派人进修深造、参加学术活动、举办各类技能竞赛、选拔学科带头人培养对象等，为他们创造更好的学习环境，创造更多的业务学习培训机会。
三、狠抓职业道德建设，树立良好的医德医风
通过加强对青年职工的思想道德教育、岗前培训、学习反腐倡廉典型事例、参观爱国主义教育基地、进行医德医风培训、举办演讲比赛和红歌赛等，在团员青年中树立良好的医德医风。让青年职工做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守和维护单位的各项规章制度，使青年职工在“德”的激励下爱岗敬业，在“法”的约束下严以律己。
四、关心青年职工成长，丰富文化生活
因势利导，把当代青年职工个性的发挥作用到促进医院发展实践上来。通过在院内局域网开辟青年职工专栏、举办“青春风采”大赛、“展才华、秀个性”晚会等，把健康、积极的因素及时引导到促进医院发展上来。
五、完善个性，以为青年服务作为工作的出发点和落脚点
医院特别是团组织应当创造条件用以促进当代青年性格的自我发展与完善。首先要尊重他们的权利、尊严和人格，其次是帮助青年职工形成正确的自我意识、独立的人格、自主的能力。密切联系青年，关心他们的现状，关注他们的需求，倾听他们的声音，反映他们的心声，帮助他们解决思想问题和实际问题。通过举办文娱晚会、拓展训练、和其他单位联谊等活动，加强青年职工之间的联系与交往，增加了解，增进感情。提高青年职工精神境界和文化素养是营造良好社会风气的需要，也是共青团联系青年的方式，是团组织的优势所在。使团组织真正成为青年人心贴心的朋友，有什么困难他们也愿意向团组织反映和倾诉。
六、丰富内涵，加强医院文化建设
良好的医院文化不仅促进青年职工爱岗、敬业、奉献精神的培养，视院为家，也在社会上发挥着宣传医院本身的良好作用。越来越多的医院重视内涵建设，把丰富内涵、建设医院文化当作树立医院品牌之一来抓，纳入医院整体发展规划，借助院刊院报、社会媒体多方位大力宣传医院的办院理念，在地方性甚至全国性报纸、电视上做形象广告的公立医院已不鲜见。加大医院文化建设力度，形成有自己特色的医院文化，让广大青年职工有归属感，加深爱院情感、增强爱院意识、提高自身素质，把积极性调动起来，无私奉献精神发挥出来，精神面貌展示出来，塑造白衣天使新形象。加强医院道德文化建设，以德治院，引导青年职工正确的利益追求，形成共同的价值取向。
（作者单位：安徽中医学院第二附属医院）
责编：刘冰石