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目的了解工业企业女性外来务工者的心理健康状况。方法采取按比例分层整群抽样方法对深圳市光明新区1485名工业企业女性外来务工者,361名工业企业男性外来务工者和133名本地女性工业企业员工进行包括了症状自评量表(SCL-90)、工作应激量表、社会支持评定量表(SSRS)及自编一般情况问卷调查。结果女性外来务工者SCL-90的躯体化、强迫、抑郁、焦虑、敌对、恐怖因子分和总均分高于男性外来务工者(P<0.01);抑郁、焦虑、恐怖、偏执、其他因子分和总均分高于本地女性员工(P<0.05)。心理健康问题(SCL-90任一因子分≥3)检出较高的依次为敌对、抑郁和强迫(检出率≥7%)。多元线性逐步回归分析显示影响心理健康的主要因素依次为工作应激、社会支持、来深圳的意愿、收入、对本地生活的适应性、工作性质。结论工业企业女性外来务工者心理健康状况相对较差,研究科学有效的压力管理、增加社会支持、增加收入、增强对本地生活的适应性将是企业和员工关注的社会问题。