高校工会在服务青年教师发展方面存在的问题及对策——基于对高校青年教师发展需求的调查

来源 :西部经济管理论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qtjqty
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
正确认识青年教师群体特点及发展诉求、发挥工会优势、建立青年教师发展的支撑性服务体系,是高校师资队伍建设的重要内容,也是高校工会的一项重要任务。本文通过问卷调查深入了解了高校青年教师的发展诉求及目前工会的服务现状,并基于此提出了工会服务于青年教师发展的对策。
其他文献
产学合作是职业教育发展的基本模式,相对于高职学院对产学合作的强烈愿望,企业明显缺乏热情。本文分析了产学合作中校"热"企"冷"的原因,并提出了调动企业积极参与产学合作,促
高等学校学生的日常管理工作繁重而艰巨,辅导员作为开展大学生思想政治教育和日常管理工作的骨干力量,能够直接引导学生的发展方向,那么做好学生日常管理工作意义重大。学生
<正>2015年以来,交通运输部针对"建设""管理""养护""运营"等主题,先后在甘肃庆阳、湖北竹山、山东临沂、浙江安吉召开了四次现场会议,对扎实推进"四好农村路"各项工作都起到
2003年以来,国际油价持续走高,促进了石油钻井的开发力度,使钻井化学品的需求量得到快速增长。2008年7月国际原油价格达到147.27美元/bbl,随后,受国际金融危机的影响,国际原
员工个人绩效影响企业绩效,所以员工个人绩效一直是企业关注的焦点。影响员工个人绩效的因素很多,比如员工个人的知识与技能、动机和工作环境等,文章从员工所处的企业社会网
思索为何选择“生活体验式”德育专注于中国传统文化研究的童南茜在《中国刻不容缓——拯救我们的道德》一书中描述了部分当今社会道德遗失的现象,中国传统道德正面临着前所未
高职文秘专业要把握好秘书工作的发展趋势、了解企业对文秘人才的需求,从人才培养目标、课程设置、教学方法、实训教学、师资力量等方面进行改革,培养复合型秘书人才,以增强
随着世界经济全球化进程的加快,企业要在激烈的竞争中拥有优势,成本控制绩效至关重要。随着电力体制改革的深入,电力部门由社会经济的服务者转为市场经济中的经营者,成为市场