【摘 要】
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规划先行抓方向。编制人才发展规划,确立“三个一批”目标:落实党管人才原则,多部门联动落实人才工作;结合产业发展,树立政策导向,外引内培,建好人才蓄水池。统筹谋划一盘棋。抓引进
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规划先行抓方向。编制人才发展规划,确立“三个一批”目标:落实党管人才原则,多部门联动落实人才工作;结合产业发展,树立政策导向,外引内培,建好人才蓄水池。统筹谋划一盘棋。抓引进,建设省外、海外招才引智站点,柔性引才。以市场化选聘为突破口,吸引各领域专业人才。抓培养,先后启动“铂金之光”人才培养工程、“蓝领精英’’计划等,为产业发展提供人才保障。
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