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美国国家教育委员会预测,未来十年美国教师职位空缺将增至300万个。导致教师短缺的原因主要是:大量正规院校或教师培训项目培养的毕业生不愿从事教育,而许多在校任职的新教师又因无法胜任不得不离开教师岗位。威斯康星大学教授马丁哈伯曼认为,造成这一现象的根源在于美国现行的教师选拔标准都由大学的教育学者制订,