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煤炭企业要能够抓住机会，调整产品的方向以及产品的结构，狠抓安全生产、科技创新以及企业的可持续发展，从而增强煤炭企业在市场当中的综合竞争力。但是想要实现这个目标的关键就是人才，所以煤炭企业要有优质的人力资源以及运作良好的人力资源管理体系。有了人才方面的优势，才能在竞争当中占有一席之地，实现企业利益的最大化。