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人本思想的主要核心是以人为本，其管理对象包括企业中各级的员工以及与企业产生各种关联的目标客户和合作伙伴。加强人本思想对企业的管理，其主要目的是通过管理手段将企业中的人力资源价值最大化和最优化，帮助企业获得更和谐、融洽的发展氛围，让企业员工感受到企业的人文关怀，进而共同促进企业的发展和进步。商业银行作为现代企业的重要组成部分，其管理结构复杂，员工队伍也较为庞大，实施人本思想加强对其管理，能够促进商业银行内部结构的优化，同时也有助于商业银行管理手段的优化，因此，使用人本思想来对商业银行进行管理，是势在必行的。