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<正> 据今年1月14日解放日报《想不到的处罚》一文记载,不久前上海三菱电梯公司处理了一起违反劳动纪律的事件。上班时,一名青工完工之余,闲来无聊,约了三名工人离开车间,躲到宿舍聊天,斗蟋蟀,后来他们竟又打麻将赌博。公司领导在发现上述违纪行为后,决定以串岗的错误为由,对这四名工人以严励的处罚。为首的两人开除出厂,留用察看一年,其余两人分别给予记过和警告处分。同时,经由日方经理的提议,又还补作了对四名违纪职工所在车间的主任从重处理的决定。在企业处查违纪职工时,再作纵深追究,对于与职工违纪有关并负有责任的领导者,也处以重罚,这种处罚方式在我国企业中还是很少出现的,够得上算上一条新闻。从某种意义来说,把它称为“想不