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目的：了解医院合同护士的心理健康状况。方法：对本院95名合同护士和100名正式护士应用症状自评量表（SCI，90）进行调查分析。结果：强迫、人际关系、敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性等心理问题，各因子分合同护士高于正式护士，高于国内常模（P〈0．05、P〈0．01）。结论：合同护士心理健康水平明显低于正式护士，也低于普通国人。完善劳动保障制度，重视管理，开展知识技能培训及心理健康咨询辅导。