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近年来我国社会的稳定发展和党组织工作的正确性之间联系最为紧密,在领导人的正确引导下,人民的工作创造出了一个又一个奇迹,振奋人心,群众斗志昂扬.而党政组织工作的团结,不仅要在正确思想下进行引导,还需要基层党务干部的科学帮助和指导.在全新的时代发展背景下,我党工作也面临着更为残酷的挑战.当前一些企业在发展的过程中仍然存在基层党务干部领导能力的不足,甚至存在工作内容的偏差等等.针对此种情况,本文就将对企业基层党务干部领导力发展的困境问题展开研究,希望在相关化解方法的提出下,实现党务工作水平的有效转变.