新形势下我国医院人力资源管理问题分析

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新形势下随着我国国民经济的快速发展,人们生活水平的不断提高以及人口数量的增多,使得人们对医疗卫生服务设施的需求也越来越大。医院作为提供医疗卫生服务的主要部门,面临着巨大的服务需求,使得医院在进行人力资源管理时不免会存在一些问题,影响医院内部的正常运作。本文就新形势下我国医院在进行人力资源管理时所存在的问题进行分析和研究,并提出了相应的解决措施。
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