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价值管理是以实现股东利益最大化为目标，强调企业的战略制定、实施都要以实现企业价值最大化这个战略目标而进行，企业管理的核心任务之一，就是对企业资源进行价值估量，利用价值驱动的内生性因素测量方法，实现企业人、机、料、法、环全生命周期的价值增值。因此，以价值为导向的战略性绩效管理实际上是将企业战略制定、实施流程化和标准化的过程，使战略管理路径清晰化的方法和工具。