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胜任力的构建和应用是近年来我国商业银行人力资源管理的一个热点问题。本文分析了目前商业银行胜任力模型构建和应用中存在的五大问题,并提出了相应的改进建议。
我国商业银行胜任力模型构建和应用中存在的问题及对策分析
【摘 要】
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胜任力的构建和应用是近年来我国商业银行人力资源管理的一个热点问题。本文分析了目前商业银行胜任力模型构建和应用中存在的五大问题,并提出了相应的改进建议。
【机 构】
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中国银行博士后科研工作站
【出 处】
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上海金融
【发表日期】
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2008年05期
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