【摘 要】
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一、德国人才市场的状况 机构设置。德国从国家到地方(联邦—州—市—区)都设有专门的人才机构。联邦设有人才调配中心,负责全国人才规划、政策制定和宏观调控。各州、市也有
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一、德国人才市场的状况 机构设置。德国从国家到地方(联邦—州—市—区)都设有专门的人才机构。联邦设有人才调配中心,负责全国人才规划、政策制定和宏观调控。各州、市也有相应机构,直接隶属于联邦的人才调配中心,业务条条管理,垂直领导。各级人才机构按照国家法律和人才法规实施人才事务管理,工作人员为公务员范畴,各种经费由国家拨给。
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