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高级经理人的效率直接关系到企业的效率.因此,高级经理人的激励成为理论研究和实践探讨的热点.许多研究用静态和孤立的观点看待激励机制的建设问题,把激励机制的建设抽象为股东价值最大化下的代理问题解决模型.
高级经理人激励机制建设
【摘 要】
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高级经理人的效率直接关系到企业的效率.因此,高级经理人的激励成为理论研究和实践探讨的热点.许多研究用静态和孤立的观点看待激励机制的建设问题,把激励机制的建设抽象为股
【机 构】
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重庆大学经济与工商管理学院
【出 处】
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企业活力
【发表日期】
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2004年2期
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