负重爬坡求发展 真抓实干创佳绩

来源 :中国军转民 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lzy9061
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
位于武汉市北郊的288厂是一家“三线”调迁企业。1996年,该厂依靠银行贷款、自筹资金实现了整体搬迁。由于工厂主业分离合资进入合资公司,军品生产几乎为零,现场管理混乱,“等、靠、要”思想严重,企业连年亏损,职工工资不能按时发放,加之搬迁时留下的沉重负担,企业陷入了困境。怎么办? 1999年12月,在2000多名职工期盼的目光中,年仅36岁的李谏走马上任,挑起了扭转困境的重任。也就
其他文献
期刊
"节没型汽车行路难",这是目前中国汽车行业出的一种非常现象.一方面是国家鼓励,厂商热情,是目前我国建设节约型社会、缓解目前我国能源紧张的严峻避面所必需;另一方面则是地
国内外对于高管薪酬的研究由来己久,但是无论在理论界还是实践中,对于高管薪酬的关注却从未减少过。本文系统回顾了近年来高管薪酬影响因素的研究成果,并总结了其特点,旨在为
按照现代企业制度的要求.将单一投资主体的国有军工企业改造为多元投资主体的企业.既改变军工企业单纯依靠国家投资的状况,又引导和带动社会资源参与国防建设。但是,这种转换和改
竞争的国际化和市场需求的个性化,客观上要求竞争者不仅要适应快捷变化的环境而且更重要的是创新市场和独占市场。在新一轮市场竞争中,企业应不断创新市场营销观念,迎接21世纪的
中国舰船研究院始建于1961年,是一个军民结合、专业配套齐全、系统集成能力强的大型综合性的工程技术研究院,曾为我围的海军装备建设做出了巨大贡献。“九五”期间,随着国家
“神六”飞天,举国欢腾。得知飞船成功发射的喜讯,中船重工集团公司七一八研究所的干部职工心情格外激动,因为他们的水电解制氢和消除一氧化碳催化剂两项技术再次用于“神六”航
中核集团二七二钛白粉厂,生产“天友”牌钛白粉,历经十年打造,壮大综合实力,广交天下朋友,在转民中发展。 一、在转民的浪潮中播种成长 国营二七二厂又名衡阳新华化工冶金总
我国人口众多,但耕地后备资源不足。使得土地开发整理成为保障耕地总量动态平衡、提高土地利用率、促进经济发展、环境改善的最重要、最直接、最有效的途径和手段。本文对土