【摘 要】
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引言人力资源管理工作贯穿于企业整个的管理和运转过程,是企业的核心战略资源,也是职企双向发展的必要手段.烟草行业是一个受国家垄断程度较高、集中度也较高的特殊传统行业.
【机 构】
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贵州中烟工业有限责任公司毕节卷烟厂
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引言人力资源管理工作贯穿于企业整个的管理和运转过程,是企业的核心战略资源,也是职企双向发展的必要手段.烟草行业是一个受国家垄断程度较高、集中度也较高的特殊传统行业.尤其是经济体制的改革带来的冲击,使得烟草企业的发展面临着巨大的挑战,人力资源管理理念也在市场经济的环境下被重新定位成了战略性发展方向,注重以人为本和发展人才,综合人才素质,用合理的管理制度激发员工的工作热情,发掘职工们的潜在能力,增加凝聚力和向心力,进而营造出和谐的生产经营环境,为企业的发展培养和储备人才,确保企业的竞争优势.
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