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2010年在各企业普遍提高基础工资的情况下,却大量出现了＂招工难＂与在职员工频频跳槽的现象。文章在调查的基础上,从校企两个方面探索职业学校的人才培养方式。
从企业的工资结构思考职校学生的培养
【摘 要】
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2010年在各企业普遍提高基础工资的情况下,却大量出现了＂招工难＂与在职员工频频跳槽的现象。文章在调查的基础上,从校企两个方面探索职业学校的人才培养方式。
【机 构】
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无锡立信职业教育中心校就业办公室
【出 处】
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机械职业教育
【发表日期】
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2011年2期
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