【摘 要】
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公务员退出的关键在于"正常化",当务之急是要加强对公务员正常退出的可行性研究。要实现公务员退出正常化,就必须为公务员正常退出营造良好的社会氛围,优化法制环境、社会舆
【机 构】
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广东海洋大学思政部,广州中医药大学中药学院
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公务员退出的关键在于"正常化",当务之急是要加强对公务员正常退出的可行性研究。要实现公务员退出正常化,就必须为公务员正常退出营造良好的社会氛围,优化法制环境、社会舆论环境和政策环境;严格执行退出制度,引进刚性淘汰制度;强化监督问责,提高执行效力;坚持多措并举,拓宽退出渠道。同时,要进一步健全和完善诸如职位分类、退出保障、绩效管理、考核考评等相关配套保障机制,以确保公务员退出的常态化。
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