深圳市建立领导干部诫勉谈话制度

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为进一步完善领导干部的监督管理机制,深圳市从今年起实行领导干部诫勉谈话制度。凡党政机关、司法部门以及社会团体、事业单位科级以上干部,如在政治思想、道德品质、勤政廉政、选人用人、执行纪律等17个方面存在问题,除执纪执法机关已经或准备对其立案查处的外,党组织及组织人事部门按照干部管理权限,在要求其本人对问题如实向组织作出书面回复的同时,可采取当面 In order to further improve the supervision and management mechanism for leading cadres, Shenzhen City has implemented the system of talking and exhortation from leading cadres this year. Where the party and government organs, the judiciary and social organizations and institutions above the rank of cadres, such as political thought, moral character, diligent and honest administration, selection of personnel, the implementation of discipline and other 17 aspects of the problem, except law enforcement agencies have been or In preparation for the investigation and handling of the matter, the party organization and the personnel department of the party may, in accordance with the administrative authority of the cadre, request that they personally respond in writing to the organization in writing,
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