全球领先的人力资源雇佣与管理服务商万宝盛华近日发布了最新的雇佣前景调查结果：第四季度中国大陆地区净雇佣前景指数为 12%（经季节性调整数据分析），环比下降了 3个百分点，同比下降了 1个百分点。虽然整体的雇佣趋势有小幅下降，但成都及西安等灾区的企业招聘需求随着震后重建的开展而急增。可以预见奥运的结束并未对劳动力市场产生大的影响。企业在第四季度的雇佣预期仍将保持平稳。
　　
　　净雇佣前景指数是指所有接受调查的企业中，期望增加招聘人数的雇主比例减去期望减少招聘人数的雇主比例之差。
　　
　　因灾后重建的推动以及国家对重建的支持，成都及西安灾区的企业显示了积极的招募预期。在所有接受调查的9个城市中，成都地区的雇主们预期第四季度的雇佣形势最为乐观，其净雇佣前景指数达 22%，相较上一季度大幅飙升了 13个百分点。与此同时，本次地震灾区之一的西安也呈现积极的雇佣趋势，净雇佣前景指数为 10%。
　　
　　万宝盛华大中华区董事总经理吴若萱女士认为，灾后重建刺激了两个地区的用人需求。同时，国家和地方政府相继出台了一系列针对灾区的优惠政策帮助灾区企业恢复生产，银行业资金的大力支持也使得震后投资规模扩大，从而促使企业招募需求显著升温。
　　
　　奥运的结束将给劳动力市场带来小幅的波动，因许多企业在奥运之后可能减少对弹性用工的需求，但这对劳动力市场影响不大。“北京奥运会让更多的企业和个人认识到了弹性用工带来的好处，尤其是它的灵活性和可调配性，可以满足企业在奥运期间突增的、临时性的业务性需求。 ”吴若萱女士说，“同时，未来几个月服务业稍显疲软的招聘预期将可能会对求职者产生一定影响。”
　　
　　经季节性调整数据分析后，金融、保险及房地产业已连续第二季度呈现最为强劲的招募趋势，净雇佣前景指数达 19%。该指数与上一季度相比上升了 1个百分点，相比去年同期大幅上升了 8个百分点。同时，随着奥运的结束，运输及公用事业行业的雇佣指数有所下滑，净雇佣前景指数为11%，较上季度下降了 7个百分点。
　　
　　从全球来看，大部分国家或地区的雇主对下一季度雇佣前景所表现的乐观程度有所下降。全球最乐观的第四季度雇佣预期出现在印度、哥斯达黎加、秘鲁、新加坡、哥伦比亚、罗马尼亚、波兰、阿根廷、澳大利亚、南非这 10个国家和中国台湾地区。
　　
　　在亚太区域，所有国家或地区的雇主都预期在下一季度增加招募人数，但与 2008年第三季度相比，招募步伐均有所放缓。
　　
　　在美洲地区，大部分雇主们继续预测出积极的净雇佣前景指数，但与 2007年同期相比均有回落。其中秘鲁、哥斯达黎加和阿根廷的雇主们显示了该地区最为强劲的招募预期，而美国则呈现了 5年以来最弱的雇佣前景。
　　
　　在欧洲，17个国家中有 12个国家的雇主显示了比2008年第三季度相对减弱的雇佣预期，而英国雇主则预测出了 14年以来最弱雇佣趋势。