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我国历史文化悠久，在长时间的发展中，形成了大量的节日，包括元旦、春节、元宵节、国庆节、中秋节等等，为了进一步满足人们的精神生活需求，普遍会举办不同主题、不同规模的节庆晚会活动。对于医院来说，出于对调动医务人员工作积极性、减轻其工作压力的考量，在春节、院庆等重要时间节点，会举办大型节庆晚会。此时，需要依托对晚会策划管理模式的优化，达到提升节庆晚会质量的效果。本文以聊城市第二人民医院2020新春晚会为例，从目标的精准确认、现实状况的衡量、形成可行性方案、落实并衡量结果这几方面入手，阐述了医院大型节庆晚会中策划管理模式的优化构建路径。