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以湖南人文科技学院为例,从教学秘书的配备、学历、年龄结构、工作年限五个方面对目前教学秘书团队现状进行分析,指出了教学秘书工作任务重、心理压力大、激励机制欠合理三个方面存在的问题,同时就如何加强教学秘书队伍建设提出了几点建议,为地方本科教学秘书队伍的建设提供了一些参考。
地方本科院校教学秘书队伍现状的调查与分析——以湖南人文科技学院为例
【摘 要】
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以湖南人文科技学院为例,从教学秘书的配备、学历、年龄结构、工作年限五个方面对目前教学秘书团队现状进行分析,指出了教学秘书工作任务重、心理压力大、激励机制欠合理三个
【机 构】
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湖南人文科技学院体育系
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2015年20期
【基金项目】
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湖南人文科技学院教学改革研究项目(RKJGZ1313)
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